Établir une fonction juridique hautement performante pour une organisation de soins de santé soutenue par du capital-investissement
Entreprise de soins de santé basée à New York et soutenue par du capital-investissement
Au cours d'une période de croissance accélérée, d'activités d'acquisition et de complexité opérationnelle croissante, une organisation de soins de santé soutenue par du capital-investissement avait besoin d'une direction juridique de haut niveau capable de répondre aux besoins commerciaux immédiats et de construire l'infrastructure juridique interne nécessaire à son expansion continue.
L'entreprise cherchait à renforcer ses capacités juridiques internes par la nomination d'un cadre juridique supérieur, tout en construisant simultanément l'infrastructure juridique plus large nécessaire pour soutenir sa croissance future. Le mandat exigeait un leader capable d'opérer sur les acquisitions, la gouvernance d'entreprise, les questions réglementaires et la complexité organisationnelle, sans le soutien d'une équipe établie.
Hunton Blake a collaboré étroitement avec l'associé gérant de l'entreprise pour comprendre à la fois les exigences juridiques immédiates et ses objectifs de croissance à long terme. Plutôt que de se concentrer uniquement sur la nomination d'un seul cadre, la recherche a été abordée comme une fonction juridique plus large.
En tirant parti de notre réseau sur le marché juridique, nous avons mené une recherche ciblée axée sur des leaders juridiques expérimentés issus de cabinets d'avocats et de services juridiques internes, en mettant l'accent sur les personnes ayant soutenu avec succès des organisations en croissance à travers des périodes d'expansion, d'activités d'acquisition et de changement organisationnel.
Hunton Blake a mené à bien la recherche et a nommé un directeur juridique. Simultanément et grâce à une collaboration continue, nous avons soutenu plusieurs recrutements supplémentaires de juristes internes, établissant ainsi une fonction juridique capable de soutenir les acquisitions, la gouvernance d'entreprise, les questions réglementaires et l'expansion organisationnelle continue.
La fonction juridique établie grâce à cet engagement a fourni à l'organisation l'infrastructure interne et la capacité de leadership nécessaires pour soutenir sa stratégie d'acquisition continue et sa croissance opérationnelle.
