Directeur Financier (CFO)

Qui est notre client ?

Notre client est un cabinet d'avocats national offrant une gamme complète de services, avec une forte présence sur plusieurs marchés américains. Il est reconnu pour fournir des conseils juridiques stratégiques et un soutien en matière de litige aux assureurs, aux entreprises, aux entités gouvernementales et aux professionnels.

Que recherche notre client ?

Notre client recherche un Directeur Financier (CFO) stratégique et opérationnel pour diriger les opérations financières du cabinet, soutenir la direction exécutive et stimuler la performance financière au sein d'une plateforme juridique présente dans plusieurs États. Le candidat idéal possède une solide expérience en finance de cabinet d'avocats, un style de leadership collaboratif et la capacité de soutenir la croissance à long terme, l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.

Tâches et responsabilités

Direction financière exécutive

• Agir en tant que conseiller stratégique auprès de la direction du cabinet concernant la performance financière, la rentabilité et la planification à long terme.
• Diriger l'élaboration du budget annuel, les prévisions glissantes et la planification financière pluriannuelle.
• Présenter des rapports financiers clairs et concis ainsi que des analyses pertinentes aux associés et à la direction exécutive.
• Soutenir les initiatives stratégiques, y compris l'expansion géographique et le développement par recrutement d'associés.

Économie et performance de la défense en assurance

• Superviser la performance financière des dossiers de défense en assurance, en mettant l'accent sur le taux d'utilisation, le taux de réalisation, les recouvrements et la gestion des marges.
• Surveiller les structures tarifaires, les directives des assureurs, les annulations de créances et la rentabilité par client, par groupe de pratique et par bureau.
• Identifier les pertes de revenus et développer des stratégies pour améliorer les marges tout en restant compétitif sur le marché de la défense en assurance.
• Collaborer avec la direction des opérations et des pratiques pour aligner les modèles de dotation en personnel avec l'économie des dossiers.

Comptabilité, flux de trésorerie et contrôles

• Superviser toutes les fonctions comptables et financières, y compris la facturation, les comptes clients/fournisseurs, le grand livre, la comptabilité fiduciaire et la clôture mensuelle.
• Gérer les flux de trésorerie, le fonds de roulement et les relations bancaires.
• Assurer des contrôles internes solides et la conformité aux réglementations applicables.
• Diriger les audits annuels, les déclarations fiscales et la coordination avec les conseillers externes.

Soutien aux aspects économiques et à la rémunération des associés

• Fournir une analyse financière et un soutien pour les modèles de rémunération des associés, les comptes de capital et les prélèvements.
• Soutenir la direction dans l'évaluation des structures de rémunération et des considérations relatives aux capitaux propres.
• Faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans toutes les questions financières relatives aux associés.

Opérations et infrastructure multi-états

• Superviser les implications financières des opérations multi-états, y compris la paie, les impôts et les avantages sociaux.
• Collaborer avec les RH et les Opérations sur la stratégie d'avantages sociaux, la planification des effectifs et la conformité.
• Soutenir les améliorations des systèmes financiers, de facturation et technologiques afin d'améliorer l'efficacité et l'évolutivité.

Leadership d'équipe

• Diriger, encadrer et développer l'équipe financière et comptable.
• Mettre en place des processus évolutifs et une culture de responsabilisation, de précision et d'amélioration continue.

Compétences et qualifications

• Licence en finance, comptabilité, administration des affaires ou un domaine connexe.
• Entre 5 et 10 ans d'expérience progressive en leadership financier.
• Expérience professionnelle préalable dans un cabinet d'avocats.
• Maîtrise avérée de la défense en matière d'assurance ou des pratiques de litige axées sur les tarifs.
• Expérience dans le soutien des opérations multi-états et des équipes de travail distribuées.
• Solide connaissance des indicateurs financiers des cabinets d'avocats, des pratiques de facturation et de l'économie des associés.
• Leader financier stratégique, orienté(e) affaires, doté(e) d'une forte prestance exécutive.
• À l'aise pour conseiller et influencer les dirigeants du cabinet et les associés principaux.
• Capacité à communiquer clairement des concepts financiers complexes aux parties prenantes non financières.
• Style de leadership pragmatique, collaboratif et axé sur les solutions.
• Haut niveau d'intégrité, de discrétion et de professionnalisme.