Identifier le CFO qui a contribué à positionner un cabinet de services professionnels en vue d’une transaction réussie
Cabinet de services professionnels américain en forte croissance
Après plusieurs années de croissance rapide, un cabinet de services professionnels en forte croissance avait besoin d’un leader stratégique en finance capable de renforcer son infrastructure opérationnelle, de professionnaliser sa fonction finance et de soutenir sa prochaine phase de croissance en vue d’une transaction potentielle.
Le mandat exigeait un dirigeant chevronné possédant une connaissance approfondie du secteur des services professionnels, un solide sens des affaires et la capacité de guider une organisation en croissance à travers une période de transformation. La personne recherchée devait être en mesure d’intervenir tant sur le plan stratégique qu’opérationnel et posséder la crédibilité nécessaire pour travailler avec les actionnaires, les parties prenantes et, ultimement, un acquéreur stratégique.
Hunton Blake a mené un mandat de recherche de cadres ciblé et exclusif auprès de leaders financiers chevronnés issus du secteur des services professionnels et ayant fait leurs preuves dans des contextes de croissance et de transaction. La recherche a privilégié des candidats capables d’avoir un impact opérationnel immédiat tout en positionnant efficacement l’entreprise en vue d’une future transaction.
Hunton Blake a recruté un associé hautement respecté provenant d’un autre cabinet de services professionnels, qui a fait la transition vers le poste de chef de la direction financière (CFO). Le dirigeant a renforcé la fonction finance, amélioré les processus opérationnels et joué un rôle clé dans le positionnement de l’entreprise en vue d’une transaction réussie avec un acquéreur stratégique de plus grande envergure.
Cette nomination a généré une valeur immédiate pour l’organisation ainsi qu’un impact stratégique à long terme. La contribution du CFO au succès de la transaction a confirmé l’objectif initial du mandat et démontré le lien direct entre un leadership financier de haut niveau et la valeur de l’entreprise.
