Responsable d'audit

Qui est notre client ?

Notre client est un cabinet national de services professionnels de premier plan et l'un des plus grands cabinets d'expertise comptable, de fiscalité et de conseil aux entreprises au Canada. Avec des bureaux partout au pays et une forte présence nationale, ils se sont imposés comme un conseiller de confiance auprès des entreprises privées, des sociétés ouvertes et des organisations du secteur à but non lucratif.

Que recherche notre client ?

Notre client recherche un(e) Responsable d'audit pour rejoindre sa pratique d'audit en pleine croissance. Ce poste est responsable de la supervision de la planification, de l'exécution et de la finalisation des missions d'examen et d'audit pour un portefeuille de clients diversifié.

Tâches et responsabilités

• Superviser l'ensemble du processus des missions d'examen et d'audit, y compris la planification, l'évaluation des risques, l'exécution, la supervision et la production des rapports finaux.
• Être le principal point de contact pour les clients, répondre aux demandes de renseignements, communiquer les constatations et fournir des recommandations à valeur ajoutée pour améliorer les processus d'affaires et les contrôles internes.
• S'assurer que toutes les missions sont conformes aux Normes canadiennes d'audit (NCA), aux Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) et aux procédures de contrôle qualité du cabinet.
• Se tenir au courant des changements dans les normes comptables et d'audit, et fournir des conseils techniques au personnel et aux clients.
• Élaborer les budgets des missions, surveiller l'avancement par rapport aux échéanciers et aux ressources, et assurer une prestation de services efficace.
• Encadrer, former et superviser le personnel junior et les seniors, effectuer des évaluations de performance et favoriser la croissance professionnelle au sein de l'équipe.
• Participer à l'élaboration de propositions, aux présentations clients et aux événements de réseautage pour soutenir les initiatives de croissance du cabinet.

Compétences et qualifications

• Titre de Comptable Professionnel Agréé (CPA, auditeur), ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience progressive en cabinet d'expertise comptable, avec un accent marqué sur les missions d'examen et d'audit.
• Connaissance approfondie des normes comptables et d'audit canadiennes, de la conformité fiscale et des exigences réglementaires.
• Expérience dans le secteur de l'immobilier et de la construction et/ou dans le secteur des concessionnaires automobiles (un atout).
• Bilingue en anglais et en français (parlé et écrit).
• Maîtrise des logiciels d'audit et de comptabilité tels que Caseware et Tax Cycle, ainsi que de la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences relationnelles, en communication et en gestion de la clientèle.
• Capacités de leadership avérées et un engagement envers le développement des équipes.