Directeur de la location commerciale

Qui est notre client ?

Notre client est l'un des groupes immobiliers à la croissance la plus rapide au Canada et l'un des acquéreurs les plus actifs de propriétés commerciales au pays. Avec un fort accent sur les actifs de commerce de détail et à usage mixte, l'entreprise continue de réaliser un volume important d'acquisitions à grande échelle à l'échelle nationale.

Que recherche notre client ?

Notre client recherche un Directeur de la location commerciale pour diriger les opérations de location d'un portefeuille diversifié de propriétés commerciales. Cette personne sera responsable de stimuler le taux d'occupation, de maximiser la performance du portefeuille, de bâtir de solides relations avec les locataires et de soutenir l'exécution des initiatives stratégiques de location.

Tâches et responsabilités

• Gérer et superviser un portefeuille de propriétés commerciales, en assurant un taux d'occupation optimal, la satisfaction des locataires et la performance financière.
• Diriger les négociations, les renouvellements et les restructurations de baux afin de maximiser la performance financière.
• Développer et exécuter des stratégies de location pour chaque propriété du portefeuille afin de stimuler la croissance des revenus et la valeur à long terme.
• Établir et maintenir de solides partenariats avec les locataires, les clients, les propriétaires immobiliers et les courtiers.
• Assurer un suivi précis des contrats de location, des échéances et des obligations des locataires afin de minimiser l'exposition aux risques.
• Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier de nouvelles opportunités de location et anticiper les tendances du secteur.
• Préparer des rapports de location exploitables et présenter des analyses à la haute direction pour éclairer les décisions stratégiques.
• Collaborer avec les équipes marketing, finance et de gestion immobilière pour soutenir les initiatives de promotion et de rétention des baux.
• Offrir du mentorat et des conseils à l'équipe de location, en promouvant les meilleures pratiques et le développement professionnel.

Compétences et qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en location commerciale, y compris des responsabilités de leadership ou de supervision.
• Solide connaissance des structures de baux commerciaux, des réglementations en matière de location et des meilleures pratiques du secteur.
• Succès avéré dans les relations avec les locataires, les négociations de baux et l'optimisation de la performance du portefeuille.
• Solides compétences en gestion des relations, capable de nouer et d'entretenir des partenariats durables avec les locataires, les clients et les parties prenantes.
• Compétences avérées en leadership, capable d'encadrer, d'accompagner et de développer les professionnels de la location.
• Esprit stratégique, capable d'identifier les opportunités de croissance et d'élaborer des initiatives de location efficaces.
• Solides capacités d'analyse, y compris l'interprétation des tendances du marché et la transformation des analyses en stratégies concrètes.